Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте 15 минут назад
Кандидат
Мужчина, 56 лет, родился 7 января 1969
Рассматривает предложения
Челябинск, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыУправляющий, директор торговой точки, руководитель офиса, заместитель директора
65 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
- Менеджер/руководитель АХО
- Руководитель филиала
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, сменный график, гибкий график
Опыт работы 30 лет 7 месяцев
Июнь 2018 — по настоящее время
6 лет 11 месяцев
ИП
Челябинск
Производство по обжарке кофе
Работа с клиентами, продажи
Июнь 2007 — Апрель 2018
10 лет 11 месяцев
ТФ "Пегас Тур"
Челябинск
исполнительный директор
Июнь 2007 г - по настоящее время.
ООО «ТФ «Пегас-Тур». Исполнительный директор. 4 филиала, около 80 человек.
Обязанности: Решение вопросов технической и финансовой безопасности офисов и работников (взаимодействие с охранными предприятиями), контроль трудовой и кассовой дисциплины, выполнение работниками Должностных инструкций, Положений, нормативных актов, Стандартов качества Компании. Разработка нормативной документации (Должностные инструкции работников всех служб, Контроль просроченной задолженности. Поиск и собеседование с новыми работниками. Решение технических вопросов компании (АХД). Взаимодействие с коммунальными службами, с подрядчиками по ремонтным работам и прочими организациями - договорные отношения + согласование коммунальных платежей. Капитальный и текущий ремонт офисных помещений. Взаимодействие с подрядными/субподрядными организациями.
ООО «ТФ «Пегас-Тур». Исполнительный директор. 4 филиала, около 80 человек.
Обязанности: Решение вопросов технической и финансовой безопасности офисов и работников (взаимодействие с охранными предприятиями), контроль трудовой и кассовой дисциплины, выполнение работниками Должностных инструкций, Положений, нормативных актов, Стандартов качества Компании. Разработка нормативной документации (Должностные инструкции работников всех служб, Контроль просроченной задолженности. Поиск и собеседование с новыми работниками. Решение технических вопросов компании (АХД). Взаимодействие с коммунальными службами, с подрядчиками по ремонтным работам и прочими организациями - договорные отношения + согласование коммунальных платежей. Капитальный и текущий ремонт офисных помещений. Взаимодействие с подрядными/субподрядными организациями.
Апрель 2005 — Июнь 2007
2 года 3 месяца
ООО "Пегас - Про"
Челябинск
директор магазина
оптово-розничная продажа компьютеров и комплектующих должность - директор (в подчинении 12 человек).
Обязанности: разработка и внедрение регламентирующих документов (Положение о Компании, Положение о проведении аттестации персонала, Положение о премировании и де премировании, Положение об отпусках, должностные инструкции), контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины, аттестация персонала, бизнес-планирование, решение организационных вопросов для осуществления бесперебойной работы магазина, привлечение корпоративных клиентов, рекламная деятельность. По решению учредителей данный бизнес завершен в июне 2007 г.
Обязанности: разработка и внедрение регламентирующих документов (Положение о Компании, Положение о проведении аттестации персонала, Положение о премировании и де премировании, Положение об отпусках, должностные инструкции), контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины, аттестация персонала, бизнес-планирование, решение организационных вопросов для осуществления бесперебойной работы магазина, привлечение корпоративных клиентов, рекламная деятельность. По решению учредителей данный бизнес завершен в июне 2007 г.
Январь 2001 — Апрель 2005
4 года 4 месяца
ООО «Автотехцентр - Регион» (переименован в ООО «АвтоЛига»)
Челябинск
Исполнительный директор
продажа запасных частей для иномарок
должность – исполнительный директор (в подчинении 20 человек)
Обязанности: подбор персонала, формирование корпоративной культуры и кадрового резерва, создание мотивационного пакета, привлечение корпоративных клиентов, административно-хозяйственная и рекламная деятельности, опыт разрешения конфликтных ситуаций.
должность – исполнительный директор (в подчинении 20 человек)
Обязанности: подбор персонала, формирование корпоративной культуры и кадрового резерва, создание мотивационного пакета, привлечение корпоративных клиентов, административно-хозяйственная и рекламная деятельности, опыт разрешения конфликтных ситуаций.
Сентябрь 1998 — Январь 2001
2 года 5 месяцев
ФГУП Комбинат «Казак Уральский»
Челябинск
контроллер-ревизор
проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в части эффективного и целевого использования материальных и денежных ресурсов; проведение инвентаризаций ТМЦ; анализ потерь и выявление причин и условий, приводящих к их образованию; подготовка предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
Июнь 1995 — Февраль 1998
2 года 9 месяцев
Челябинский филиал ОАО АБ «Инкомбанк»
Челябинск
кредитный инспектор 2-ой категории
консультация юридических лиц по условиям предоставления кредитов, оценка кредитоспособности и платежеспособности потенциальных заемщиков, подготовка пакета документов для вынесения на кредитный комитет в Центральный офис банка г. Москва, контроль за своевременным погашением средств по выданным кредитам.
Март 1994 — Июнь 1995
1 год 4 месяца
Челябинский банк Сбербанка России
Челябинск
главный инспектор по безопасности
анализ финансово-хозяйственной деятельности потенциальных заемщиков банка и выдача заключения Отделу кредитования о их финансовом состоянии, работа по погашению просроченной задолженности по кредитам, проверка залогового имущества.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2005
Экономический, Финансов и кредита
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2003
филиал Открытого Университета Великобритании
6-ти месячное обучение по курсу «Практический маркетинг»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения